Komunikácia môže potlačiť mentálnu kapacitu
Posledná kontrola: 23.04.2024
Všetok obsah iLive je lekársky kontrolovaný alebo kontrolovaný, aby sa zabezpečila čo najväčšia presnosť faktov.
Máme prísne smernice týkajúce sa získavania zdrojov a len odkaz na seriózne mediálne stránky, akademické výskumné inštitúcie a vždy, keď je to možné, na lekársky partnerské štúdie. Všimnite si, že čísla v zátvorkách ([1], [2] atď.) Sú odkazmi na kliknutia na tieto štúdie.
Ak máte pocit, že niektorý z našich obsahov je nepresný, neaktuálny alebo inak sporný, vyberte ho a stlačte kláves Ctrl + Enter.
Intenzívne sociálne kontakty nemusia byť nevyhnutne prínosom pre myseľ. Podľa psychológov v niektorých ľudí môže komunikácia ich potlačiť.
Nie príliš dobrá správa pre fanúšikov brainstormingu a iných typov kolektívnej tvorivej telesnej výchovy. Podľa výskumníkov z Univerzity Johns Hopkins (USA) je sociálna izolácia k tvorivým schopnostiam prospešná. Je pravda, že psychológovia dôležitým objasnením: budú prospešné iba tí, ktorých sebaúcta a celkový pohľad na svet nezávisia od názoru ostatných.
Preto odmietanie sociálnych kontaktov potvrdzuje ich vnútornú slobodu a nezávislosť, a ak majú dovolené zostať ticho zo spoločnosti, vidia to ako potvrdenie ich vlastného práva na existenciu. Môžu byť považované za arogantné, ale skutočnosťou je, že tvorivé schopnosti takýchto jedincov sa skutočne zlepšujú. A naopak - tí, ktorí majú sebaúctu a myšlienky o svete závisia od názorov iných, budú cítiť veľmi nepríjemné mimo spoločnosti: strácajú svoju oporu a spolu s ňou svoje tvorivé schopnosti.
Výsledky výskumných psychológov publikovali vo vestníku Experimentálnej psychológie.
Autori tejto práce zdôrazňujú, že ich výsledky nie sú veľmi v súlade so súčasným všeobecným sociálnym a sieťovým prístupom k "novému tvorivému kolektívu" (alebo "novej kolektívnej tvorivosti"). Ak sa osoba odmietne komunikovať, z intenzívnej účasť na spoločenskom živote, to neznamená, že to musí byť správne, poukázať na nedostatky a pretiahnuť ju do spoločnosti, aby jeho kreativita rozkvitla. Samozrejme, musíme si uvedomiť, že existujú ľudia, ktorí majú talent bez vašej (a vašej spoločnosti) priamej účasti. Bolo by obzvlášť užitočné asimilovať rôznych manažérov, aby rozlíšili spoločenských zamestnancov od neistých v čase, a nie ich presúvať na firemné strany a spoločné stretnutia na brainstorming, kde pre nich ešte nebudú mať nič.
[