Nuda pri práci zvyšuje kreativitu

Niekto na pracovisku sa nemusí nudiť, pretože tam jednoducho nie je čas na to, pretože veci sa stávajú známe a je ťažké dokončiť všetko až do konca pracovného dňa. Existujú takí pracovníci, ktorí sú kvôli rôznym okolnostiam jednoducho vyčerpaní melanchóliou a nezamestnanosťou. Niektorí vedci sa domnievajú, že nuda na pracovisku podnecuje k epidémii obezity, pretože keď máte čo do činenia, potom čaj, kávu a dobroty aspoň trochu oživiť každodennej práce pracovníka nabitá. Ďalší odborníci tvrdia, že nuda a úplný nedostatok túžby pokračovať v práci môže viesť k stresu a dokonca k depresii. Avšak, britskí vedci ponáhľať upokojiť všetkých zamestnancov, self-unavený nuda, pretože podľa ich názoru, nudná práca môže zlepšiť ľudskej kreativity, ktorá je v tomto "ponurej" štát je schopný nájsť nové spôsoby, ako problém vyriešiť a priblíženie úlohy viac tvorivým spôsobom.

Odborníci tvrdia, že to nie je prekvapujúce, pretože keď človek nie je zaneprázdnený, má čas snívať a len premýšľať.

Výsledky výskumu vedcov sú prezentované na výročnej konferencii Britskej psychologickej spoločnosti a hlavnými autormi štúdie sú Dr. Sandy Mann a Rebekka Kadman z University of Central Lancashire.

Mann a Cadman uskutočnili dva experimenty zahŕňajúce štyridsať ľudí. V prvom experimente boli dobrovoľníci vyzvaní, aby do pätnástich minút prepísali telefónne čísla z telefónneho zoznamu a potom požiadali, aby prišli s čo najviac metódami používania plastových rúrok. Pred úlohou s plastovými rúrkami kontrolná skupina nevykonala monotónnu prácu. Ako sa ukázalo, prvá skupina účastníkov sa stotožnila s druhou úlohou viac kreatívne a ukázala viac kreativity ako účastníci kontrolnej skupiny.

Aby boli presvedčení o správnosti svojich záverov, vedci sa rozhodli zopakovať tento experiment, tentoraz sa zúčastnili viac ľudí a vytvorili tri skupiny. Jeden z nich bol daný úlohu pred ďalšou úlohou s rúrkami znova prepísať číslo, druhá skupina bola požiadaná, aby jednoducho prečítať všetky čísla uložené v telefónnom zozname, a tretia, kontrolná skupina, pustil sa do práce s rúrkami naraz.

Výsledky boli rovnaké ako v prvom pokuse, s jediným rozdielom, že ľudia, ktorí prečítali telefónne čísla, mali lepší výsledok ako tí, ktorí ich kopírovali. Rovnako ako v vulgárnych časoch mala kontrolná skupina najhorší výsledok.

Preto, ako vidíme z výsledkov experimentov vykonaných vedcami, monotónne a nudné dielo, tým vyššia je kreativita človeka a tým väčší rast jeho tvorivých schopností.

"Zamestnávatelia na pracovisku neprijmú nudu ako takú, podľa ich názoru musí byť zamestnanec naložený od začiatku pracovného dňa až do konca. Ale možno, nudný pracovník bude môcť vrhnúť len skvelý nápad alebo vyriešiť úlohu, pozerať sa na to novým spôsobom, a tak urobí viac dobrých ako vyčerpaných a vyčerpaných, - hovoria výskumníci. "Prinajmenšom to svedčia výsledky našich experimentov."

[1], [2],